大手のメリット
- 組織がでかい:大きな成果をあげられる確率が高い
- 大体優秀:画一的な能力が求められる。1人のスターより、100人のエリート
- 組合が強い:福利厚生など、各種制度が充実
大手の課題
- セクショナリズム:ownershipが低い人が生まれやすい。
- 上司の指示はほぼ絶対:半沢直樹みたいなことはほぼ起こらない。
- どんなに仕事ができない人もクビにできない:この人をマネジメントする必要がある。
覚悟しておくべきこと
- 自分を持っていないと埋もれる。
- 積極性がないと、チャンスはつかめない。
- 意思決定・権限・責任を意識しないと作業者・歯車になる。
意識してほしいこと
- 自分が経営者だったらと思いながら日々活動する。
- 結局なにをしたいのか、自分とは何なのかを意識する。
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